Cursos de Psicologia online

Curso Avanzado Especialista en Selección de Personal

Inicio Sábado 23 de Agosto 2025

Modalidad ONLINE (Sincrónico)

Número de Horas: 24 Horas

Inicio y Horarios

Sábado 23 de Agosto 2025     9:00 a 13:00 – 15:00 a 18:00 Hrs.

Domingo 24 de Agosto 2025   9:00 a 13:00 – 15:00 a 18:00 Hrs.

Sábado 30 de Agosto 2025     9:00 a 13:00 – 15:00 a 18:00 Hrs.

Total 24 Horas

SOLO VIP

Domingo 31 de Agosto 2025   9:00 a 13:00 hrs 18:00 Hrs.

Total 32 Horas

 

Dirigido a

Psicólogos Titulados, Psicólogos Egresados, Profesionales del área de RRHH que deseen potenciar su carrera profesional en el área de la Búsqueda, reclutamiento y selección de personal.

Diploma

Diploma Certificado por Headhunters Chile, Consultora con más de 20 años de experiencia en Servicios de Búsqueda, evaluación y selección de Personal para  Instituciones Públicas y Privadas.

Temario Curso

Diseño Propuesta Comercial o Toma del Requerimiento

Aprenderás a gestionar como un profesional el requerimiento de un cliente interno o externo. Toma del requerimiento, factibilidad y propuesta comercial si corresponde.

Levantamiento de perfil del Cargo

Aprenderás a realizar un levantamiento del perfil del cargo desde las capacidades técnicas a las competencias requeridas para el puesto específico. 

Filtro de Cvs

Aprenderás algunas técnicas para filtrar cvs definiendo parámetros mínimos y deseables para el cargo. También se verán técnicas para citar a los candidatos.

Entrevista Motivacional

Aprenderás a generar el ambiente propicio para que el candidato se sienta cómodo y pueda expresarse libremente. También definirás los criterios esperados para evaluar al candidato.

Pruebas Psicológicas y Assessment Center

Conocerás los Test más utilizados y aprenderás a aplicar el test DISC. También podrás comocer la metodología Assessment Center.

Entrevista por Competencias (Modelo S.T.A.R)

Aprenderás a utilizar el modelo S.T.A.R. de entrevista por competencias usado en las evaluaciones para el Sector Público y su aplicación en empresas privadas.

Pruebas Técnicas

Aprenderás a construir pruebas técnicas y utilizarlas dentro del proceso de selección de personal como un filtro adicional según el cargo.

Informe por Competencias

Aprenderás a diseñar un Informe por Competencias y la manera en que se confecciona según los datos obtenidos en la entrevista o test.

Toma de Referencias Laborales

Aprenderás a tomar referencias en sus diferentes formatos bajo el modelo tradicional y por competencias.

Cierre Proceso y Seguimiento

Aprenderás a presentar la terna final, ayudar en el proceso de selección y realizar el seguimiento respectivo de la incrporación.

Inteligencia Artificial para la Gestión y Toma de decisiones.

Aprenderás a Manejar la IA para una mejor toma de decisionesdentro del proceso de selección 

Gestión Comercial post Cierre

Aprenderás a tener una visión comercial y descubrirás todos los servicos adicionales que se pueden ofrecer al cliente interno o externo.

Relator

Psicólogo  – U. Academia de humanismo Cristiano.

Diplomado Gestión de RRHH por Competencia – (Martha Alles – B. Aires Argentina)

Diplomado Gestión Competencias Sector Público (USACH)

Diplomado Pericia Psicológica Forense (U. Santo Tomás)

Jefe de Selección de Personal Headhunters Chile. (desde 2003)

Jefe de Proyectos contraparte SERVICIO CIVIL – Gobierno de Chile.

FUNDADOR APRENDE PSICOLOGÍA SpA.

Campo Ocupacional

Los contenidos aprendidos en este curso pueden ser aplicados en:

+ Consultora de Selección de Personal.

+ Empresa o Institución Pública o Privada.

+ Consultoría Independiente.

 

Precio de la Capacitación

Inscripciones y Consultas

 Después de enviar este email recibirás el programa y los datos para el pago del curso.  También puedes hacer tus consultas al

Wsp +56982520474

 

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